Tag: accordo
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PHILIP MORRIS, FEMCA-CISL: “ACCORDO IMPORTANTE PER LA CONTINUITA’ DEL LAVORO”
La società Philip Morris Italia continuerà ad avvalersi del personale a tempo determinato per la commercializzazione del nuovo prodotto Iqos, il nuovo dispositivo a tabacco riscaldato. Grazie ad un accordo con i sindacati e le Rsu, siglato nei giorni scorsi con l’assistenza di Unindustria Roma, il personale commerciale dedicato unicamente alla vendita di Iqos dipenderà ... -
SIGLATA L’IPOTESI DI ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CCNL ATTIVITÀ MINERARIE 2019-2022
È stata siglata, nel tardo pomeriggio di ieri, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro delle miniere. Il contratto ha validità triennale e decorre dal 1° aprile 2019 al 31 marzo 2022. Il contratto è stato sottoscritto in applicazione dell’accordo interconfederale Cgil, Cisl, Uil con Confindustria del 9 marzo 2018, e ... -
Alfasigma: più welfare con il premio di partecipazione
Roma, 20 febbraio 2019 – Nella serata di ieri si è conclusa la trattativa aperta da mesi con ALFASIGMA in merito alla proposta aziendale di armonizzazione tra i diversi siti produttivi e sedi di una serie di trattamenti normativi ed economici al fine di avere condizioni omogenee e rafforzare il senso di unitarietà dell’azienda, e ... -
GSK, in arrivo assunzioni e stabilizzazioni
La Femca Cisl firma a Siena un accordo per la gestione delle diverse tipologie contrattuali in GlaxoSmithKline Si è concluso il lungo confronto che ha portato alla firma di un importante accordo per la gestione delle diverse tipologie contrattuali in GSK (GlaxoSmithKline), accordo che ha visto la firma di tutta la delegazione sindacale ad eccezione ... -
CCNL Unionchimica Confapi: rinnovato l’accordo sugli scostamenti inflativi
Nella tarda serata di ieri, a Roma, i sindacati di settore Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno sottoscritto, assieme ai rappresentanti di Unionchimica Confapi, l’accordo sull’articolo 78 del CCNL, relativo alla seconda e ultima verifica salariale dovuta agli scostamenti inflativi. Nell’intesa, la decisione di corrispondere, per intero, ai lavoratori di tutti i settori coinvolti ... -
Entra in vigore il nuovo contratto nazionale dell’industria chimica-farmaceutica: 97 euro di TEM e 31 sull’EDR nel triennio
Dal 1° gennaio è in vigore il testo del nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro dell’industria chimica, la cui ipotesi di accordo è stata firmata lo scorso 19 luglio a Roma. “Abbiamo raggiunto l’obiettivo che ci eravamo prefissati in apertura delle trattative: dare vita in poco tempo a un’intesa che raggiugesse risultati innovativi e certezze ... -
Nella giungla contratti, ferie e minimi ridotti
Articolo pubblicato da Il Sole 24 Ore in data 2 marzo 2018, in cui l’autore Giorgio Pogliotti riprende l’indagine della Femca Cisl nazionale sulla contrattazione pirata nel settore tessile, diffusa soprattutto al Sud. […] “Un’interessante indagine della Femca Cisl ha evidenziato come soprattutto al Sud nel settore della Moda si applichino contratti elaborati da sindacati ... -
IDEAL STANDARD, FEMCA-CISL: “ACCORDO IMPORTANTE, SINERGIA TRA ISTITUZIONI HA SCONGIURATO LA CHIUSURA DEL SITO DI ROCCASECCA”
“L’accordo per il sito Ideal Standard di Roccasecca, in provincia di Frosinone, è importante per quattro motivi: i dipendenti restano al lavoro, si continuerà a produrre ceramica, l’intesa è il frutto di un proficuo gioco di squadra con le istituzioni e l’azienda viene acquisita da un imprenditore locale. Si tratta di condizioni per noi estremamente ... -
Contratto PMI Tessile-Chimico con associazioni artigiani: siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo
Dopo otto mesi di trattativa, oggi a Roma è stata siglata l’ipotesi di accordo tra i rappresentanti delle associazioni degli artigiani (Confartigianato, CNA, CLAAI, Casartigiani) e dei sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro PMI Tessile (fino a 249 addetti) e Chimico (fino a 49 addetti) con ... -
Gruppo SNAM, accordo sul Premio di Risultato per 2.800 lavoratori
Siglato l’accordo sul Premio di Risultato 2017 per i circa 2.800 lavoratori del Gruppo SNAM, comprendente le aziende SNAM Rete Gas, SNAM Spa, Stogit e GNL. Il Premio, erogabile al raggiungimento di risultati aziendali predefiniti, è legato per un 50% alle performance di Redditività (EBIT Adjusted) e per un altro 50% alla Produttività del Gruppo, con ...