Calzaturiero
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CALZATURIERO, APPELLO DI SINDACATI E IMPRENDITORI: “SETTORE IN GINOCCHIO, GOVERNO INTERVENGA PER GARANTIRE OCCUPAZIONE E PRODUZIONE”
Roma, 2 dicembre 2020 – Il settore del calzaturiero nel nostro Paese sta attraversando il momento più difficile dal dopoguerra ad oggi. Il settore del ... -
CCNL CALZATURE, APERTA A MILANO LA TRATTATIVA PER IL CONTRATTO
Milano, 3 febbraio 2020 – Aperto, nel pomeriggio di oggi a Milano, il tavolo di trattativa per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro del ... -
CCNL CALZATURIERO, ECCO LA PIATTAFORMA PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO
Roma, 5 novembre 2019 – Nella tarda mattinata di oggi la riunione degli Organismi Nazionali di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil ha varato la ... -
CCNL CALZATURIERO, VIA LIBERA ALLA PIATTAFORMA. 115 EURO LA RICHIESTA D’AUMENTO DEI SINDACATI
Via libera dalla riunione unitaria degli Organismi Nazionali di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil all’Ipotesi di Piattaforma per il rinnovo del contratto nazionale ... -
Sartori: nessun licenziamento, l’azienda s’impegna a investire
VERONA – Nessun licenziamento al Calzaturificio Sartori di San Giovanni Ilarione. Venerdì, infatti, è stato raggiunto l’accordo tra azienda e organizzazioni sindacali che ha ... -
PMI dei settori Moda: siglato l’accordo per l’EGR
Il 31 luglio 2017, tra le organizzazioni datoriali Confartigianato Moda, Cna Federmoda, Casartigiani, Claai, e le orgnizzazioni sindacali Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, è stato siglato ... -
CALZATURE: SIGLATA L’IPOTESI DI ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO 2016-2019. AUMENTO COMPLESSIVO È DI 90 EURO
Dopo una intensa notte di trattative, questa mattina a Milano (giovedì 27 aprile, n.d.r.) intorno alle 4.00, tra Assocalzaturifici-Confindustria e i sindacati Filctem-Cgil, Femca-Cisl, ... -
Mobilitazione Calzaturiero: dopo 13 mesi, ancora posizioni inconciliabili. Il 5 maggio è sciopero nel settore
Ancora venti di guerra nel settore del calzaturiero (interessati oltre 80 mila lavoratori) per il rinnovo del contratto scaduto il 31 marzo 2016. I ...
